Наша миссия

kuc main

На современном этапе развития российской экономики одним из основных факторов успеха является квалифицированный персонал.

Квалификация персонала на всех уровнях и во всех сферах деятельности определяет эффективность использования других ресурсов: научно-технических, материальных, финансовых.

Стоящие перед производственниками задачи по увеличению объемов производства и совершенствованию качества выпускаемой продукции требуют опережающего и эффективного развития персонала.

С целью удовлетворения возрастающей потребности в квалифицированном персонале в 2006 году на базе ООО "ПК "НЭВЗ" создается Негосударственное образовательное учреждение начального и дополнительного профессионального образования Корпоративный учебный центр НЭВЗ (с марта 2016 года переименованное в Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Корпоративный учебный центр НЭВЗ" в соответствии с действующим законодательством).

Создание Корпоративного учебного центра позволило ликвидировать неразрешимую в рамках уже действующего Ученого Центра проблему в системе развития персонала. Корпоративный учебный центр НЭВЗ, используя свой статус Негосударственного образовательного учреждения, получил лицензию на право ведения образовательной деятельности по направлениям, недоступным Учебному Центру, не имеющему статуса учебного заведения, а являющимся структурным подразделением ООО "ПК "НЭВЗ".

У предприятия появилась возможность на законном основании в рамках Корпоративного учебного центра обучать рабочие кадры, руководителей, специалистов и служащих завода. Одновременно, Корпоративный учебный центр имеет возможность обучать персонал других предприятий города и региона, ЗАО "ТМХ", ОАО "РЖД", а так же безработных граждан через центр занятости населения г. Новочеркасска.

Наша миссия - создание условий для непрерывного улучшения качества знаний обучаемых в Корпоративном Учебном Центре сотрудников, а также роста конкурентоспособности наших клиентов за счет повышения квалификации персонала и использования современных методов организации и управления производством.

"Обучение приводит в движение!" - таков девиз Корпоративного Учебного Центра, который основывается на принципах "три Д":

- Движение  электровозов невозможно без человека. Обучая машинистов особенностям эксплуатации электровозов НЭВЗа, мы помогаем нашему локомотиву двигаться вперед.

- Движение компании на пути развития и улучшения невозможно без своевременного качественного обучения. Корпоративный Учебный Центр осуществляет подготовку персонала по направлению «Современные методы организации и управления производством», включая такие актуальные на сегодняшний день темы, как бережливое производство, проектный менеджмент, управление цепью поставок и др.

- Движение вперед непосредственно самих технологий обучения, совершенствование методик передачи знаний и формирования практических навыков учащихся, расширение и модернизация учебных классов - таковы тенденции развития нашего Центра.

Мы рады видеть Вас в числе наших клиентов и партнеров!